聖經記載少年的耶穌「智慧和身量，並上帝和人喜愛的心，都一同增長。」（路二：25）這不單是任何一個基督徒成長的目標，亦應當是每一間教會發展的方向。
年紀輕輕的宣道會德荃堂，出自母會宣道會葵湧堂，至今只有九歲。九四年瓜瓜落地，九七年就自立行走，以獨立堂會加入了宣道會區聯會，算得上是快高長大。
「當初，只有三十多位青年，有尚在求學的，有剛剛畢業，有燕爾新婚的，在這個只有一千二百多呎的小地方，要開闢一個新家園。」隨隊植堂的范國光牧師，是教會的第一代同工。「如今一堂崇拜，有一百二十至一百三十人參加，會友中，五分之三是年輕夫婦，五分之二是青少年，年齡中位數是二十七、二十八之間。曾經考慮過用小組牧會模式，但發現傳道人的氣質性格並不適合，所以選用分齡牧養，不同年齡層分為不同牧區。如今已有十個團契式小組，教會也穩定增長。年底會加開一堂崇拜。並透過成長班的模式，也就是著重團契、牧養。增加一堂聚會之後，會實行一堂兩會，一是青年牧區，由同工決定發展和事工方向。因為荃灣區場地限制大，所以教會不積極擴堂，而增取時間換取空間。」娓娓道來，條理分明，范牧師雖然按立只有三年，卻給人「資深」的感覺。
談到在院牧事工上的參與，原來根深脈遠。「我們的母堂一直也有參與瑪葵院牧事工，當我們在荃灣設立新堂之後，由於就近仁濟醫院，而當時的院牧更是神學院的同門師妹，也就順理成章的加入了事工委員會。至於教會的參與，是一步一步按著教會的認識和力量，漸漸加多的。」由堂會事工到院牧事工，范牧師給人的感覺都是積極持重的。「由九六年開始，教會每年一、二月間，都會有院牧主日。教會的每一個團契或小組，每年最少也會到醫院兩次，參與院牧室的聚會或床邊佈道。以十個團契計算，每年就最少會去二十次。由教牧同工到弟兄姊妹，教會都鼓勵他們參加探訪義工訓練。」由參與成為事工委員，到安排院牧主日，推動會友參加醫院聚會、探訪、訓練，小小的德荃堂，在院牧事工的參與上，也可算得上是全面了。
能走到這一階段，當中可有經過艱難？或許這會是你我心中的疑問。范牧師也坦然承認，「當初其實也有困難。因為醫院探訪，不一定可以分享福音，這和弟兄姊妹的習慣和期望不一樣。但後來大家也有一些轉變，仁濟醫院容許多一點福音活動，而我們也多一些明白醫院關懷的技巧和要求，彼此間也配搭得更好了。」「透過院牧事工的參與，弟兄姊妹對人生、對人間的感覺也更真實。因為我們的弟兄姊妹大都年輕，沒有老至將至的體會，他們生活也比較好，不太明白窮困的艱難。但醫院關懷卻使他們有所體會，這是一個寶貴的成長功課，也是牧養的好機會。」醫院又何止是禾場，豈不也是一個一個牧場？聰明的牧者，懂得利用現實的環境，培育生命紮實的信徒。
踏出一步，更見海闊天空。范牧師坦白說：「以前，我們對社區的觀念很模糊，教友都是透過關係佈道而來，分散在東南西北，所以社區對教會的意義不大，我們也不關心社區。但參與了院牧事工之後，因為病人多是來自社區，出院後探訪跟進，就要入?上樓。這樣才對社區多了暸解。又因參與了院牧事工，與區內會合作多了，更因此成立了【愛鄰舍網絡】。對社區的參與建設也更關心了。以往，較著重外面的事工，如今反而更關心區內的需要。」教會是燈，豈不應當先照亮她所在的社區，然後再照亮社會。年少氣盛，常有好高鶩遠，沒想到只有九歲的德荃堂，卻能如此踏實老成，不以偏處一隅而自小。真是年少有為，前途無量。