知‧覺

正確認識自己實況,且能善用當下資源,發揮所長,是為自知自覺。

洞悉未來事態發展,且能作出適切預備,部署回應,是為先知先覺。

事情發生已成定局,幸能事後覺悟真相,彌補失誤,是為後知後覺。

事態發展越趨嚴峻,竟然失覺懵然不知,毫無反應,是為不知不覺。

年過半百,全職事奉超過四分一世紀,對以上的反思越有共鳴,越是深刻。無論是修身、齊家、治國、平天下,或是從小我到大我、個人到政府,這都是很重要的提醒。有人說:「一個群體不需要很多領導者,卻需要有能力的領導者。」此話語重心長。領導者最基本需要自知自覺,較理想能先知先覺,卻有時難免後知後覺,但願切勿不知不覺。

常說院牧事工必須融合於現代醫療服務裡。然而,因應時下醫療服務的管理文化及營運環境不斷改變中,「融合」的意思便變得複雜了。現今的醫療服務,既重視高端科技的專科發展,也同時注重跨專科的適度配搭,好為求診人士提供全隊、全程、全人、全家等全方位的服務。近年本地的醫院認證計劃,正是採用「融合服務」(integrated services)的理念,來評核醫療服務的果效與質素。其實,這趨勢早已在歐美等西方社會出現多時,隨著全球化的醫療改革,本地的發展也不例如。未來的院牧服務必須迎向三方面的考驗。第一、以具體指標證明服務對醫療有不可取替的貢獻;第二、服務的質素與安全性均有臨床研究作依據;第三、提供服務的人必須具備認可訓練與專業資格。但願關心院牧事工的您,在禱告中記念院牧團隊在這些預見的挑戰上自知自覺,先知先覺。

常說院牧事工必須與地區教會有緊密的夥伴關係。然而,近年地方教會的生態發展,也在社會文化的氛圍下遇上不少挑戰。院牧事工怎能與地區教會維持緊密的夥伴關係?怎能繼續得到地方教會的祝福與支持?院牧團隊也必須用心維繫這重要的關係,並時刻覺察箇中變化。面對看來又大又難的種種考驗,作領導者的更需要謙卑在主面前求智慧,就如舊約聖經智慧文學的教訓,「你要專心仰賴耶和華,不可倚靠自己的聰明,在你一切所行的事上都要認定他,他必指引你的路。」(箴3:5-6)這種修養也是一種知覺。衷心感謝您恆久的關心與參與,鼓勵眾團隊在神在人面前學會問責,知所警覺!

您的弟兄
盧惠銓
2016年7月