正確認識自己實況，且能善用當下資源，發揮所長，是為自知自覺。
洞悉未來事態發展，且能作出適切預備，部署回應，是為先知先覺。
事情發生已成定局，幸能事後覺悟真相，彌補失誤，是為後知後覺。
事態發展越趨嚴峻，竟然失覺懵然不知，毫無反應，是為不知不覺。
年過半百，全職事奉超過四分一世紀，對以上的反思越有共鳴，越是深刻。無論是修身、齊家、治國、平天下，或是從小我到大我、個人到政府，這都是很重要的提醒。有人說：「一個群體不需要很多領導者，卻需要有能力的領導者。」此話語重心長。領導者最基本需要自知自覺，較理想能先知先覺，卻有時難免後知後覺，但願切勿不知不覺。
常說院牧事工必須融合於現代醫療服務裡。然而，因應時下醫療服務的管理文化及營運環境不斷改變中，「融合」的意思便變得複雜了。現今的醫療服務，既重視高端科技的專科發展，也同時注重跨專科的適度配搭，好為求診人士提供全隊、全程、全人、全家等全方位的服務。近年本地的醫院認證計劃，正是採用「融合服務」(integrated services)的理念，來評核醫療服務的果效與質素。其實，這趨勢早已在歐美等西方社會出現多時，隨著全球化的醫療改革，本地的發展也不例如。未來的院牧服務必須迎向三方面的考驗。第一、以具體指標證明服務對醫療有不可取替的貢獻；第二、服務的質素與安全性均有臨床研究作依據；第三、提供服務的人必須具備認可訓練與專業資格。但願關心院牧事工的您，在禱告中記念院牧團隊在這些預見的挑戰上自知自覺，先知先覺。
常說院牧事工必須與地區教會有緊密的夥伴關係。然而，近年地方教會的生態發展，也在社會文化的氛圍下遇上不少挑戰。院牧事工怎能與地區教會維持緊密的夥伴關係？怎能繼續得到地方教會的祝福與支持？院牧團隊也必須用心維繫這重要的關係，並時刻覺察箇中變化。面對看來又大又難的種種考驗，作領導者的更需要謙卑在主面前求智慧，就如舊約聖經智慧文學的教訓，「你要專心仰賴耶和華，不可倚靠自己的聰明，在你一切所行的事上都要認定他，他必指引你的路。」(箴3:5-6)這種修養也是一種知覺。衷心感謝您恆久的關心與參與，鼓勵眾團隊在神在人面前學會問責，知所警覺！
您的弟兄
盧惠銓
2016年7月