得才不易

去年中秋,如常地給一個小圈子的好友送上步行籌款呼籲信,其中有一句「院牧聯會現時全年經費累計不敷約50萬,冀望是次籌款有助填補年度赤字之餘,還為明天備糧。」兩個月前,得悉2017年年度財政初步結算,盈餘約33萬,十分感恩!上主體恤及允許了我的心願,也感謝每一位關心者,透過奉獻支持與鼓勵我們繼續忠心用心的事奉。然而,感恩之餘,卻駭然泛起另一思緒,錢財雖有,人才難求。

曾幾何時,大部分院牧團隊因著經濟條件欠佳,未能聘請足夠的專職院牧同工回應服務的需求,也曾試過糧餉不足,同工自願折薪共度時艱。可是近年這現象卻起了點變化。好些院牧團隊努力地儲備了同工薪津預算,卻久久未能遇上合適的申請人。環看四周,現時教牧界、醫護界,甚或社會上不少崗位,都出現類似現象。深深體會這些日子,原來得「財」難,得「才」更難!

在人力市場上,「財」與「才」關係密切,所以有說高薪挖角、以「財」獵「才」。但對於院牧團隊來說,這程式並不適用。只為求財而來的人,不會是天國事工合適的人才。要繼續推動及發展院牧事工,有穩定的經濟資源固然重要,但更需要有抱負、有心且願意被塑造的同工委身承傳這神聖的服侍。

多年以來,院牧聯會十分重視服侍及培育神學生。今年一月下旬,聯會再次舉辦神學生醫院牧關日,繼續得蒙香港神學教育協會全體聯屬會員院校響應支持,成為協辦單位。當天有來自各神學院校接近150位同學出席參與。惟因聚會時間所限,參加者在專題以外,只能選擇參與其中一個牧關工作坊。雖有不足之處,盼能增強同學們對病患牧關服侍的認識,更在往後的日子裡尋找相關的學習機會,繼續成長。應屆選報「院牧服侍的獨特召命」工作坊人數更是歷來之冠;會後有40多位同學表示想更多認識院牧的牧職服侍並留下聯絡資料。我們深感雀躍興奮,期待可繼續幫助他們進一步辨清從上而來的召命,不日加入院牧事奉之列。

感恩有您關心院牧事工,請記念我們經濟需要的同時,也惦記眾團隊得「才」不易。求莊稼之主,親自呼召、裝備及差遣合祂心意的僕人侍女,進入醫院這牧場,為病者、家屬及醫護提供適切牧養,引領受創的心靈經歷主耶穌的臨在與醫治。

感謝您常與我們一起同行守望,願主賜福您!

您的弟兄
盧惠銓
2018年3月