去年中秋，如常地給一個小圈子的好友送上步行籌款呼籲信，其中有一句「院牧聯會現時全年經費累計不敷約50萬，冀望是次籌款有助填補年度赤字之餘，還為明天備糧。」兩個月前，得悉2017年年度財政初步結算，盈餘約33萬，十分感恩！上主體恤及允許了我的心願，也感謝每一位關心者，透過奉獻支持與鼓勵我們繼續忠心用心的事奉。然而，感恩之餘，卻駭然泛起另一思緒，錢財雖有，人才難求。
曾幾何時，大部分院牧團隊因著經濟條件欠佳，未能聘請足夠的專職院牧同工回應服務的需求，也曾試過糧餉不足，同工自願折薪共度時艱。可是近年這現象卻起了點變化。好些院牧團隊努力地儲備了同工薪津預算，卻久久未能遇上合適的申請人。環看四周，現時教牧界、醫護界，甚或社會上不少崗位，都出現類似現象。深深體會這些日子，原來得「財」難，得「才」更難！
在人力市場上，「財」與「才」關係密切，所以有說高薪挖角、以「財」獵「才」。但對於院牧團隊來說，這程式並不適用。只為求財而來的人，不會是天國事工合適的人才。要繼續推動及發展院牧事工，有穩定的經濟資源固然重要，但更需要有抱負、有心且願意被塑造的同工委身承傳這神聖的服侍。
多年以來，院牧聯會十分重視服侍及培育神學生。今年一月下旬，聯會再次舉辦神學生醫院牧關日，繼續得蒙香港神學教育協會全體聯屬會員院校響應支持，成為協辦單位。當天有來自各神學院校接近150位同學出席參與。惟因聚會時間所限，參加者在專題以外，只能選擇參與其中一個牧關工作坊。雖有不足之處，盼能增強同學們對病患牧關服侍的認識，更在往後的日子裡尋找相關的學習機會，繼續成長。應屆選報「院牧服侍的獨特召命」工作坊人數更是歷來之冠；會後有40多位同學表示想更多認識院牧的牧職服侍並留下聯絡資料。我們深感雀躍興奮，期待可繼續幫助他們進一步辨清從上而來的召命，不日加入院牧事奉之列。
感恩有您關心院牧事工，請記念我們經濟需要的同時，也惦記眾團隊得「才」不易。求莊稼之主，親自呼召、裝備及差遣合祂心意的僕人侍女，進入醫院這牧場，為病者、家屬及醫護提供適切牧養，引領受創的心靈經歷主耶穌的臨在與醫治。
感謝您常與我們一起同行守望，願主賜福您！
您的弟兄
盧惠銓
2018年3月