專訪：北區院牧事工委員會委員 鄧惠芳護士
盧：盧惠銓牧師 鄧：鄧惠芳護士 整理：余靄明
盧：可否先與我們分享一下，你是怎樣接觸院牧事工？可有一些較深刻的個人經歷促使你參與這事工，並成為事委會委員？
鄧：我在八十年代曾經在粉嶺醫院做過三年護士。九十年代初，醫院進行改革和轉型，我剛在威爾斯親王醫院被晉升，或許因為居住地域或對醫院熟悉的緣故，我被安排調職返回粉嶺醫院。那時認識了一位基督徒的病房經理，有一天，他突然邀請我加入院牧事工，但當時其實我不知道院牧事工是做甚麼的。不過本著這是與信仰有關，我便答允加入了，最初主要是聆聽院牧事工的情況，當中知道會舉辦不同類型的病人活動，院牧會探望病人，當年有時更會為他們訂購日用品，支援他們的日常需要。
粉嶺醫院是一間小型的醫院，醫護七十多人，病床一百張，醫護與病人關係熟絡，彷彿是一個大家庭。那時，一些醫護亦會私下談論醫院內有些關乎靈界鬼神的傳言。記得有一次，一位支援人員忽然出現了很怪異的行為，同事都認為這員工的情況可能與靈界有關，趕緊向基督徒上司求助，於是上司邀請了院牧、我和幾位基督徒醫護一起圍著那員工祈禱；我誠惶誠恐地一起參與禱告，及後那員工就沒事了。這段日子，醫護們對院牧的印象是正面的。
及後，北區醫院的出現，粉嶺醫院完成其歷史任務而關閉，並將服務接軌至北區醫院，院牧事工也易名為「基督教北區院牧事工」，重新建立事工的系統、做法；有一段時間，當院牧出現真空期時，事委們更幫忙處理院牧室的工作。回望過去，我很開心能夠成為北區院牧事工的事委。
盧：作為事委，你怎樣看院牧事工？過去參與院牧事工的日子，你有哪些感受和體會？
鄧：我會用「野外定向」來比喻院牧事工。醫院裡藏著很多服侍的可能與機會，像寶藏那樣有待發掘。事委成員互相明白、認定目標，並且願意同心去做，就能實踐完成不同的服侍。事委會有醫院醫護成員，好讓院牧更明白醫院內的規範，從而辨別適宜或不宜開拓的服侍範疇。至於主席，不僅在事委會作為領導，還以牧者的角度去看事情，他亦關心事委們的個人情況，作為事委，我也有被關心和牧養的經歷和感覺。
盧：你如何看「事委」這角色與功能？如何形容「事委」與「院牧」彼此間的關係？可否分享一些「事委」與「院牧」配搭合作的經歷？
鄧：事委與院牧的合作有兩方面。首先，事委會從行政角度去回應事工的建議，讓大家思考實際情況如何，就像指示燈那樣。例如當面對財政困難時，院牧事工會否調整開支、節流應對？另一方面，院牧們可能會有不同的計劃，事委會按醫院的實際情況去回應和作出建議。例如某些聚會的參與人數減少了，事委會建議院牧諮詢相關人士，了解箇中原因和情況而再作調整。
盧：作為醫護人員，你如何看院牧事工與醫護的關係？如何鼓勵醫護人員參與院牧事工？院牧事工可以怎樣與醫護連繫？
鄧：個人認為，院牧事工是不可或缺的。我們相信「全人護理」是包括身、心、社、靈，作為護理人員，可以用不同科技去照顧病人的身體，但靈性方面則不是這樣。基督徒醫護可以透過醫療服侍，在醫院成為一個見證。當我開始參與護理工作時，我就表明自己是基督徒的身分，並且堅守信仰，不參與其他宗教的事情，有智慧地去應對因不同宗教信仰帶來的處境。
另一方面，醫護人員與院牧關係良好，有需要時都會請院牧幫忙。以往我在急症室工作，我們會遇上很多突然死亡的個案，更加需要請院牧前來協助。記得一次，有個年青人因意外突然死了，家人接受不了，在場痛哭了五、六個小時；醫護們見狀，都表達一定要請院牧前來安慰及陪伴家人。不論同事有沒有信仰，他們都很信任院牧而請他們幫忙。
盧：你對未來的院牧事工又有甚麼期許？
鄧：北區醫院其中一間病房，逢周二舉行跨專科個案會議，我曾經有機會參與其中，那時我想：如果院牧可以一起參與就好了，因為可以就病人的心、社、靈給予意見和支援。現時急症醫院未有此安排，盼望未來能夠可以讓院牧參與個案會議。另外，我亦盼望可以有更多醫護在工作時間以外的時間，成為院牧部義工，協助院牧探望病人。醫護有其專業知識，可以與病人談及病情，並為他們祈禱；若病人出院後，醫護透過院牧部義工身分探望他們之餘，也可以給予相關的醫療建議，讓出院病人感到安定和安心。